用“传帮带”模式助力年轻班组长成长
发布时间 ：
2025-05-28
用“传帮带”模式助力年轻班组长成长
2025年4月1日下午4点，河南重机公司党总支在公司三楼会议室组织召开班组长座谈会 ，党总支书记、党总支副书记兼工会主席 、链轮制造部党支部书记兼工会主席、刮板机厂党支部工会主席、分厂班组长及相关业务人员参加会议。
会上 ，11位班组长结合各自班组人员构成 、技能等级现状、日常生产情况及对公司的意见和建议做简要陈述 。4位青年班组长虚心听取老班长分享日常工作心得与经验。
“班组是企业中最基层、最直接的生产和管理单位，其管理活动直接关联到企业的生产效率和产品质量 。”会上 ，一位有着一线工作经验20余年的老班长说：“班组长作为班组的直接负责人，需要对班组的日常运作、人员调配、生产进度等方面进行全面掌控 ，确保班组的稳定高效运行。不论什么年龄 ，不论什么工种，都需要不断学习创新，才能适应企业的快速发展。”
“作为青年班组长，我会积极践行前辈们给予的忠告和建议 ，向下扎根、向阳生长，加强学习 ，坚持学习 ，脚踏实地地将自己的青春和汗水献给人生就是博共同的事业，为企业发展贡献力量。”一位青年班组长说道 。
凡学百艺 ，莫不有师，以师带徒，恰似薪火接力 ，传帮带宛如一座坚固的桥梁，携同经验与创新，铺就重机青年班组长成长之路。通过开展班组座谈会，提升了重机公司班组人员的凝聚力、战斗力和向心力，促进了一线班组长的沟通交流，进一步深入了解了一线职工的所想所需所盼 。重机公司今后将以不用扬鞭自奋蹄的干劲，朝着优秀班组大步迈进。
河南重机公司
2025年4月2日
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